Heavy Equipment Mechanic

OVERVIEW Archer Western Construction is currently seeking a Heavy Equipment Mechanic for the Phoenix Region. The Mechanic will assess, adjust, and repair mobile or other equipment such as heavy-duty operating equipment used in construction. Our employees are built to succeed. Employees are provided the opportunity to work all over the U.S. in our Building, Transportation, and Water Divisions, as well as gaining accessing to industry-leading training. We are dedicated to career advancement by rewarding hard work and initiative. Join the team that is building the infrastructure where you work and live! RESPONSIBILITIES Responsibilities include but are not limited to: Replaces and repairs part from equipment that are damaged or misplaced Completes inspections on heavy duty equipment to diagnose potential issues Perform preventative maintenance on equipment per manufacture’s recommendations considering cost, timeliness and efficiency Cleans, lubricates, and completes other routine maintenance tasks on equipment and mobile vehicles Performs minor welding assembly and installation for equipment as needed QUALIFICATIONS 3-5 Years Verifiable Experience Preferred commercial Driver's License (CDL) may be required Must be able to lift up to 50 lbs; may be required to work in adverse weather conditions Requires the ability to comply with all safety policies and procedures; communicate effectively with co-workers and supervisors to ensure projects are completed properly Possess a strong work ethic and desire to learn Requires good manual dexterity; may be standing, bending, kneeling or sitting for long periods Must be able to pass a pre-employment drug screening DESCRIPCIÓN GENERAL Archer Western Construction está buscando actualmente un Mecánico de Equipos Pesados para el Phoenix Region. La función principal de un Mecánico es evaluar, ajustar y reparar equipos móviles u otros equipos, tales como equipos operativos pesados ​​utilizados en la construcción. Nuestros empleados están hechos para tener éxito. Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en todo Estados Unidos en nuestras divisiones de Construcción, Transporte y Agua, además de acceder a una formación líder en el sector. Nos dedicamos al avance profesional recompensando el trabajo duro y la iniciativa. ¡Únete al equipo que está construyendo la infraestructura donde trabajas y vives! RESPONSABILIDADES Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a: Reemplaza y repara partes de equipos dañados o extraviados Completa las inspecciones de equipos pesados para diagnosticar posibles problemas Realice el mantenimiento preventivo de los equipos según las recomendaciones del fabricante, teniendo en cuenta el costo, la puntualidad y la eficiencia Limpia, lubrica y completa otras tareas de mantenimiento de rutina en equipos y vehículos móviles Realiza un montaje e instalación de soldadura menor para los equipos según sea necesario CALIFICACIONES 3-5 años de experiencia verificable preferido Se puede requerir una licencia de conducir comercial preferida (CDL) Debe poder levantar hasta 50 libras; puede ser requerido para trabajar en varias condiciones climáticas Requiere la capacidad de cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad; comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo y supervisores para asegurar que los proyectos se completen adecuadamente Poseer una fuerte ética de trabajo y ganas de aprender Requiere buena destreza manual; se requiere estar estar de pie, agachado, arrodillado o sentado durante largos períodos Debe poder pasar una prueda de consumo de drogas previa al empleo The Walsh Group, Ltd. Is committed to providing equal opportunity to qualified applicants with disabilities to compete for jobs. To request a reasonable accommodation in completing this application, please contact the Human Resources Department at 312-563-5905 or hr@walshgroup.com. An Equal Opportunity Employer, Disability/Veteran Salary Range Disclaimer Please note that job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, including but not limited to: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for a bonus and other benefits.